Expertrenrat Fachwissen Personal

 

Mittwoch 22. April 2015


Know-How-Veranstaltung des Expertenrat Fachwissen Personal

„Konflikte im Arbeitsumfeld: Lösungen & Praxisbeispiele“


Beginn: Mi, 22.04.2015, 18:00 (CET)

Ende: Mi, 22.04.2015, ca 21:30 (CET)

Ort: im Quartier4u - Robert Bosch Strasse 28
D-88131 Lindau am Bodensee

 

Anreisehilfe finden Sie hier: >>>

 

"Der BVMW ist der Verband mit dem besten Unternehmernetzwerk in Deutschland"

  Ein Zitat vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie

 

Der Veranstalter BVMW (Bundesverband mittelständischer Wirtschaft) und der Gastgeber Quartier4u (erster Businesspark und CoWorking Space in Lindau mit kostengünstigen Mietbüros) freuen sich eine weitere interessante Veranstaltung ankündigen zu dürfen

 

Freuen Sie sich auf interessante Gäste und auf spannende Vorträge unserer internationalen Experten:

  • Dr. Claudio Weiss [ awareness management CH-8708 Männedorf]
  • Dr. Manfred Puchner [  Dr. Manfred Puchner LL.M. A-6800 Feldkirch]
 
Menschengerechte Beziehungskultur zur Vorbeugung von Konflikteskalationen
Dr. Claudio Weiss

Dr Claudio Weiss - awareness management

Menschen „ticken“ unterschiedlich, agieren in jeweils eigenen „Filmen“, haben verschiedene Bedürfnisse, Wünsche und Ängste. Konflikte sind deshalb unvermeidlich, erst recht, wenn Menschen in Organisationen dicht und auf Dauer zusammenarbeiten.

Wie können wir verhindern, dass Konflikte so weit eskalieren, dass sie Verletzungen hervorrufen, das Klima vergiften, Projekte torpedieren, Misserfolge programmieren? Die geeignete Präventivmedizin dagegen ist in unserer Natur angelegt und heisst menschengerechte Beziehungskultur. Diese gilt es bewusst zu machen, in Verhalten umzusetzen und in der Organisation zu verankern - eine kulturelle Führungsaufgabe ersten Ranges.

Untersuchen wir, was eine menschengerechte Beziehungskultur ausmacht und wie wir sie in Unternehmen fördern können!

 

 

Konfliktmanagement - Mediation

Dr. Manfred Puchner LL.M.

 

 

Dr Manfred Puchner LLM

Konflikte prägen unser Leben.

Sie zu verstehen und handhabbar zu machen sind Gegenstand vieler Disziplinen. Zwei hiervon sind einmal das Konfliktmanagement und zum Anderen die Mediation.

Unter Konfliktmanagement sind jene Maßnahmen zu verstehen, die zur Verhinderung einer Eskalation oder Ausbreitung eines bestehenden Konfliktes führen. Mediation ist eine aus Praxis entwickelte außergerichtliche Konfliktregelung mit der Grundidee der Eigenverantwortlichkeit der Konfliktparteien.

Mediation ist - mit Hilfe eines für den Lösungsprozess verantwortlichen Dritten - zu einer vernunftsorientierten Lösung für alle Beteiligten zu kommen. Welche Voraussetzungen sind nun notwendig, um ein Konfliktmanagement erfolgreich zu führen einerseits und andererseits die Mediation zur Lösung des Konfliktes zwischen den Parteien einzubauen.

 

Kostenbeitrag:

20,00 EUR für BVMW-Mitglieder
25,00 EUR für Gäste

Anmeldung gerne auch unter http://www.trainart.de/bvmw/veranstaltungen/ 

Anmeldung bitte bis spätestens 20.04.2015 um 17h00 an die Mailadresse: m.f.hauviller@t-online.de

 

Termin: Dienstag 21.04.20.2015 Lindau, 19:00 Uhr

 

Zur Anmeldung senden Sie uns einfach eine Nachricht an seminar@quartier4u.com bzw. m.f.hauviller@t-online.de oder über unser Kontaktformular mit dem Vermerk "Expertenrat Fachwissen Personal". Es wird um Reservierung gebeten. Sie können geren auch weitere Gäste mitbringen.